3、申请材料，特别是公司和岗位信息，切勿随意修改，这个是非常危险的！
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在申请材料准备环节，除身份证、户口本、学历学位证书等常规材料外，还需提供能证明自身岗位属于关键岗位的相关材料，如单位出具的岗位说明书、任职文件等。另外，完整且准确的社保缴纳记录、个税缴纳记录也不可或缺，以此证明申请人符合落户的社保和工作要求 。
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只有两种情况能申请：
对于随调方的单位，有以下要求：首先，单位需在本市行政区域内注册 。无论是企业、事业单位还是社会团体等，都要满足这一基本地域条件 。其次，用人单位应正常经营，不能处于停业整顿、吊销执照等异常状态，且无不诚信记录，比如无税务违规、劳动纠纷败诉拒不执行等不良情况 。再者，单位要依法纳税，按规定参加本市社会保险 。这意味着单位需遵守国家税收法规，按时足额缴纳各类税款，同时依照上海市社保政策，为员工及时、足额缴纳社会保险费用 。像一些通过第三方派遣形式用工的单位，并不符合人才引进配偶随调对单位的要求 。例如，若随调方是由外地某劳务派遣公司派遣至上海某企业工作，这种情况不符合规定；但如果是符合相关劳务派遣规定，如在特定行业、满足特定条件下，由具有资质的劳务派遣单位派遣至上海合法经营的用工单位，且社保、税收缴纳合规，那么派遣单位可视作符合条件的单位 。
上海宜居 “宁” 距离 ——“宁” 既呼应 “长宁” 的 “宁”，又谐音 “零”，长宁区环境优美、配套完善，无论是通勤便捷度还是生活舒适度，都给人 “零距离享受优质生活” 的体验，凸显宜居属性。
步骤九：公示通过
劳动合同期限有要求吗？能否签订派遣合同？
社保缴纳基数标准？近4年累计36个月需达上海社平工资2倍（2025年22792元/月）或持有中级职称达1.3倍（14815元/月）
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回国时间界定标准？以留学毕业后的首次入境时间为准（含境外工作后回国）
等现场退回就会看到原因了，根据情况再提交。只要不是审核阶段出现类似一票否决就行，麻烦的就是多走一个流程。
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三年两倍的要求很简单，居住证持有7年以上，并且在持有居住证期间满足前4年1倍基数，后4年内有36个月满足2倍基数即可。
国外学历认证失败怎么办？
上海宜居 “松” 心住 ——“松” 直接关联区名，又有 “轻松、舒心” 之意，松江区拥有佘山、广富林等自然与文化资源，生活节奏相对舒缓，宜居属性让居民 “舒心居住”，贴合区域生活氛围。
6、本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）：直接落户上海
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